bennyswatu

Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego a czego właściwie na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia. Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać. W dzisiejszych czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to oczywiście te wiedz są oceniane w ciągu rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to zajęcia na które aplikujemy. Zobacz też: Szkolenia sprzedaż Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla programisty

Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie pracownikom podejmowania pracy w trybie online. Każdy z nich może realizować wyznaczone obowiązki z domu lub z kawiarni. Nowoczesna forma zatrudnienia wymaga ze strony pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony zatrudniającego wiedzy jak wygląda zarządzanie praca zdalna. Innym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Stąd tak popularną formą są szkolenia online z różnego zakresu. Otrzymują do nich dostęp zaproszone osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej linkiem.

W dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia się nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich zatrudnionych, rozważa zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają sporą ilość pozytywnych stron. Platformy, z których korzystają profesjonalne firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podpięcie kilku kont pod jeden webinar. To oznacza, że pracownik z dowolnego miejsca na świecie ma szansę wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa także zasady odbywania szkoleń.

Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się propozycja, aby uzupełniać je poprzez webinary.

W dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad organizacją szkolenia dla swoich pracowników, bierze pod uwagę przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają sporą ilość zalet. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, w przeważającej liczbie przypadków umożliwiają podłączenie kilku kont pod jeden webinar. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa również zasady odbywania szkoleń.