Jak wzmocnić szkolenie? Webinary!
Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się propozycja, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo proste, a dodatkowo generują one mniejsze koszty niż szkolenia stacjonarne. Zyski są dość podobne - po zakończeniu spotkania i ewentualnym rozwiązaniu testu końcowego, pracownicy otrzymują cenne certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans lub lepsze miejsce pracy.
Dostępność tego typu opcji często wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie w czasie epidemii będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer darmowego oprogramowania (jednak nie zawsze, bo niektóre komunikatory są dostępne w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Podobna tematyka: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez trudności zrobimy sobie notatki na komputerze poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Można też zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych niejasności.
Komentarze
Prześlij komentarz